【领航人寄语】剩者为王,分享平台发展成果!

2017-10-21

10月12日,在百纳行集团郴州区域第三季度大会上,百纳行集团董事长李启暖先生郑重宣布:曾辉、邱显菊、邓田华、郑国开、沈学鸿5人成功晋升为“百纳合伙人”,实现老板梦。

 
△百纳行集团董事长 李启暖
 
“半年当精英,一年升经理,三年上总监,五年做老板。”这句话在百纳行从来不是说说而已。
 
 
△ 百纳行集团副总及郴房地产总经理 曾辉
 
2017年7月,百纳行集团正式发布“511”战略计划,实行“百纳合伙人”人才计划,即未来五年,每年招揽培养超100位“百纳合伙人”,助力平台发展,实现全集团1000亿销售规模,分享平台发展成果!时隔90天,百纳行屡行承诺,对积极支持集团战略发展,在开拓新市场中勇当先锋,攻坚克难,为公司发展做出重大贡献的人员进行调整晋升。
 
△郴房地产副总经理 邓田华
 
曾辉晋升为百纳合伙人兼百纳行集团股东、郴房地产总经理;邱显菊晋升为百纳合伙人兼郴房电商股东;邓田华晋升为百纳合伙人兼福建三明百纳行股东;郑国开晋升为百纳合伙人兼永州百纳行股东;沈学鸿晋升为百纳合伙人兼怀化通道侗胞华府项目股东。
 
△百纳行集团永州公司负责人 郑国开
 
他们其实很普通,进入百纳行之初并没有突出的能力,他们也很平凡,都在最基层的岗位干过,但是却成就了一番非凡的事业,因为他们从未放弃,始终坚持努力,最后突破自我,创造奇迹,成为了优秀的百纳人,成为了老板,实现自己的人生梦想。
 
 
李董说:“不是每个人都可以做老板,难在你是否在努力,你是否在坚持。只有坚持到最后,能够被剩下的、敢于被剩下的人,才能成为百纳行的王者,成为市场营销的王者。”现场,李董讲述了百纳行是如何从5个人走向1500人的传奇经历。
 
百纳行历经五年的风风雨雨,曾经接不到项目,没有资源,得不到市场认可……,面临过各种各样的危机,但是他们从未放弃,一直在逆境中坚守,凭借坚定的毅力和不屈不挠的精神,带领团队艰苦奋斗,杀出重围,创下了一片天地。
 
 
如今百纳行遍布湘粤闽,开始走向全国。快速发展的背后离不开每一个百纳人的辛勤付出,百纳行集团也始终坚守企业使命,为社会培养有价值的人,让客户满意,实现员工梦想。
 
2016年的年会上,李董曾说过要让百纳行人人拿高薪,如今已然实现,今年7月郴州公司率先实行日结提成,打破行规,只为助力员工早日实现梦想。
 
 
第三季度,百纳行集团购房购车人数近百名,不少人提前实现自己的年度目标。李董还公布了一组数据,百纳行的管理人员占比为13%,也就是说100个人中有13人有机会成为管理层,意味着每个百纳人都拥有无限发展的机会。
 
 
“能力不是最重要的,心态才是最重要。所有的问题都是人的问题,你的思维决定你能走多远。想要成为百纳合伙人必须要有主人翁意识,要用老板思维去为战友思考,做一个充满正能量的人,去带动身边人。”会上,李董鼓励大家多向优秀的人员学习,借助百纳行这个平台达成梦想。
 
 
平台大了,机会多人,人员也多了,随之而来的问题也在逐步增多,如何让百纳行这个平台发展的更为健康和平稳,必须具有大刀阔斧的变革精神。李董以坚定的态度和魄力宣布,对于破坏集团形象,影响集团平等公正的害群之马,将给予严肃处理,而对于认同公司,对公司发展做出突贡献的优秀人才,将给予重大奖励。
 
李董的话给大家敲了一记响钟,同时也是一针强心剂。不是每个人都能成为百纳人,也不是所有的公司都叫百纳行,但是只要你坚持努力,百纳行就一定能成就你的梦想。