【百纳合伙人】欧阳志滔:跆拳道黑带霸气出击,拳打湘粤楼市

2017-12-23

 

人物:欧阳志滔

入职时间:2013年

职位:百纳行集团韶关公司副总,百纳合伙人,韶关市房地产行业协会副会长

 

初见欧阳志滔时,他不笑的样子严肃又高冷,看起来难以接近。相处久了才会发现,他为人很和善,笑起来像自家大哥一样,很亲切,让人信任。

 

很多人不知道甚至不相信,欧阳志滔是跆拳道黑带。如果你从背后拍他肩膀,微胖的他会自然反应给你来个漂亮的过肩摔。

 

敢拼够拼才有未来

 

出生于郴州桂阳农村的欧阳志滔大学是体育类专业的特长生,2013年从贵州师范大学毕业后没有选择从教,而是投身于百纳行房地产,仅仅因为对未知世界的好奇心和挑战欲。

 

 

就像大多数刚毕业的年轻小伙一样,除了一腔满怀抱负的热血,对于未来,他并没有具体的规划。当然也没有想过自己在这一行会获得什么,成为什么样的人,站在怎样的高度。

 

不过,百纳行集团董事长李启暖对公司的发展理念和规划蓝图,深深吸引了他。他仿佛看到了自己的未来,彼时,他心中只有一个信念:跟着百纳行的发展步伐,坚定不移的努力奋进!

 

韶关公司市场开拓先锋合影,中间为欧阳志滔

 

欧阳志滔身上有百折不屈的跆拳道精神,“拼”是他最大的特质,执着于目标,全力拼搏!“要么不做,既然做就一定要做到最好!”便是他的做事原则。“拼命三郎”成为了他的代名词,从最开始的放不开,不敢打陌电,不好意思上街发单张,到后来放下“身段”,走上街头,下到乡镇“撩”客户、谈项目,走烂了无数双皮鞋,熬过无数个不眠夜,才积累了大批客户,并用专业赢得客户的信任,创下不凡业绩。

 

右一是欧阳志滔

 

他入职四个月升为主管,带团队主打紫宸澜山项目,“拼命”的氛围成为整个团队的特质。为在规定时间内协助开发商完成年度销售目标,整个团队枕戈以待,行销、电销、网销、扫街、入户……全渠道立体营销,多种方式轮番上阵,每周花样都不同。项目所在版块被他们“刷”了一遍又一遍,几乎每一个商户,每一个住户都知道有这样一支团队在推广紫宸澜山项目。在他们积极运作下,项目按时超额完成目标,并成为2014年度郴州楼市销售套数及销售面积两项指标冠军。经此一役,项目和团队一战成名。

 

 

相信团队和公司,收获人生价值

 

欧阳志滔被认命为韶关市房地产行业协会副会长,是市场对他和团队最大的肯定

 

从普通置业顾问,到主管,经理,总监,到2015年的百纳合伙人,2016年的百纳行集团韶关公司副总。这一路,欧阳志滔用了不足4年。对于自己所获得的一切,他用“意想不到”形容。“我只知道团结着这一帮有勇有谋的兄弟,永争第一;我只知道因为信任,让我拥有无限力量勇往直前。”拼了命做,始终如一的相信便是他。

 

谈起自己成就,欧阳志滔将之归于公司的信任和团队的支持,“能在百纳行遇见这样一群伙伴,是我这一生中最大的财富,以前有狼群部落,现在有韶关公司的兄弟们,我很幸运,我也定不会辜负大家。”

 

2016年11月8日,韶关公司开业当天团队合影

 

2016年11月8日,欧阳志滔担任百纳行集团韶关分公司副总经理,带着14个身经百战的精锐百纳人在韶关这个完全陌生的城市打拼。如今,团队人数扩张近200人,培育招揽20位管理层,公司从无项目到同时运营4个项目,这就是“百纳速度”,这就是团队的力量!

 

韶关公司这一支有活力、有干劲、有激情、有默契的团队正在不断壮大,不断成长。这是一个可以一起在酷暑寒冬里行销拓客,一起在深夜加班讨论冲销量,也可以一起抱团高歌,一起乱舞狂欢的团队。这一群兄弟曾经一起经历风雨洗礼、艰难困境,曾经一起迎难而上,突破自己,这样一个有血有肉的团队怎能不让他惦记在心头。因为珍惜团队,珍惜这份兄弟情,他关心每一位家人,事无巨细,照顾到位,每一位韶关公司的伙伴都亲切的称呼他为“男神”。

 

韶关公司一周年庆典暨曲江公司正式试营业当天合影

 

“海纳百川,执行为先,一切行动听指挥,指哪打哪,打哪胜哪。”的企业文化精神,欧阳志滔一直用行动践行。

 

从毫无根基,毫无知名度和影响力到站稳脚跟,威震八方,目前在手运营4个项目,曾100%售罄一个项目,这样的战绩,韶关公司仅用了一年。从韶关市区到仁化,再到曲江,欧阳志滔就好像一个不知道“巅峰”为何意的攀登者,创造了一个又一个的“百纳奇迹”。

 

在欧阳志滔带领的韶关公司辉煌的背后亦是艰难,而越是艰难,他越能抓住任何机会。别人不看好的项目,他做,且卖到售罄;热销项目,他抢着做,且比别人做得更好。

 

韶关公司一周年庆典暨曲江公司正式试营业当天合影

 

“来到韶关,我没有想过我们会遇到什么,会有什么样的结果,我只知道这是我们要面对的挑战,而我愿意接受这个挑战,也相信我们的团队可以做到!”这就是欧阳志滔,逆境亦能拼出非凡业绩,壮大团队。

 

如今他身上担着的不仅是韶关公司,还有刚成立不久的曲江公司,压力可想而知。而他从不知“困难”为何物,往前冲,是他一贯的作风。因为他知道,他的背后有整个百纳行集团的支持,他无须顾虑太多,他只要带着集团公司的期望,带着团队朝着目标奋勇前进,拿下韶关甚至更多市场,就是最大的成功,也是对集团公司和兄弟们最好的回报。

 

百纳行集团“5-1-1”发展战略

 

作为一个有无限发展前景的平台型企业,百纳行集团实行“百纳合伙人”人才计划,在2017年7月发布“5-1-1”发展战略,即未来5年,计划每年招揽培育超过100位“百纳合伙人”,助力平台发展,实现全集团1000亿销售规模,共享平台发展成果!