打造身边榜样,助力员工快速成长

2017-10-05

什么是“榜样”?榜样是他人学习的标杆和模范,它充满着正能量。在我们身边,总有一个人比你优秀,比你刻苦,比你努力,他就是你的榜样。但是优秀并不是天生的,只要你想,你愿意,终有一天你也能变得优秀,成为他人的榜样。


 
近日,百纳行集团内训提升战略——“榜样计划”正式启动,为培养和挖掘更优秀的人才加油助力,打造身边的榜样标杆,全心传播榜样力量。


 
9月26日、27日,“榜样计划”之“百纳行集团首届讲师评级试讲”在苏仙宾馆郴江厅进行。近百名员工主动报名参加,百纳行集团董事长李启暖、总经理王立明及百纳行集团郴州公司的高管均以普通学员身份参与了此次公开讲师评级试讲。

 
“希望大家以空杯心态面对此次试讲,不藏私,不保留,将自己的经验和所学分享出来,发扬‘传帮带’精神,树立好榜样。”试讲之前,百纳行集团董事长李启暖向所有学员表达了期望,并强调人才的培养对公司的重要性。
 

 
▲百纳行集团董事长李启暖
 
此次试讲,根据课题、语言表述、肢体表达等十个方面进行公开打分评级,每人限时10分钟时间,综合考验学员们的授课能力。


 
▲百纳行集团总经理王立明
 
百纳行集团总经理王立明率先开始试讲,他带来的课题是“‘经纬’拓客之道9/9法则”,详细剖析了百纳行精准拓客体系,浓缩了百纳行集团近几年发展的成功精髓,极具商业价值。
 

 
▲百纳行集团郴州公司副总罗兰
 
百纳行集团郴州公司副总罗兰根据她多年的管理经验,用心制作了一堂《如何打造一支狼性团队》的课件,为团队建设提出了很多可行性的解决方案。


 
▲百纳行集团代理项目乐仙小镇项目经理杨高琴霞
 
乐仙小镇项目经理杨高琴霞将真实案例搬上课堂,贴切实际的案例分析,引起了在场销售人员的共鸣,令人印象深刻……

 
参与试讲的学员来自百纳行集团不同的岗位,他们有集团高管、中层管理也有普通员工,有奋斗一线的销售人员,也有服务于后方的后勤人员,他们的课件总结于实际工作,将自己所擅长或是实践中成功的经验与大家一起分享学习,共同进步。


 
虽然每个人只有短短的十分钟,但大家都竭尽全力将自己所想所学表达出来。
 
或许有很多学员因紧张而表现得不够完美,或许有很多学员因能力有限而表达不清,但是这种积极努力、全力以赴的做事态度却是值得肯定。
 

 
▲百纳行集团副总兼郴州公司总经理李伟
 
很多学员为了准备此次课件可谓是呕心沥血、绞尽脑汁,这些课件融合了他们几年甚至几十年的房产经验和管理经验,非常难得。
 


为期两天的讲师评级试讲不仅给了大家一个学习成长的机会,还让我们看到了一个企业的未来,学无止境,一个善于总结学习的企业,必然能走得更快更远。

 
 
百纳行集团“榜样计划”会一直持续下去,未来不光有试讲,还有许多正式的课件演讲,课件培训,助力员工更快速的成长。
 
如果你自信有能力,你就是下一个讲师,如果你的能力还不足以支撑你的野心,没关系,这里有一群优秀人会助你一臂之力,直到有一天你能撬动地球。