【优+人才计划】王丹:在华业延续职业经理人之梦

2018-05-21

比起“优+”人才计划引进的其他几位地产大佬,王丹女士看上去少了几分锐气,多了一丝内敛。她是华业地产的首批员工,也是第一位店长,现已是华业地产城中区总监,掌管五家门店。她说话时总是带着温和的笑意,不紧不慢,让人看不出她曾是带着一群新人做出单月二十五万业绩的精悍干将。不过,她雷厉风行的做事风格,却是巾帼不让须眉。
 

▲百纳行集团华业地产城中区总监王丹女士



在华业延续职业经理人之梦


王丹女士无疑是年轻的,但是在郴州地产界,她也是个“老人”。在多年前的郴州地产界,百纳行还未进入郴州市场之前,她是当时郴州数一数二的房地产代理公司的店长,“当时郴州房地产代理公司发展理念很老旧,公司内部暮气沉沉,得过且过,难以看到未来发展。”故步自封的公司,没有了房地产销售的激情和冲劲,前途堪忧。

 

奋斗了几年,没有起色的她一度丧失激情,放弃自己成为一位房地产职业经理人的梦想,转而回去相夫教子。

 

此时,曾经的老领导,现在的华业地产总经理马安平找到了她。马总关于华业地产的规划和目标打动了她,百纳行这一大品牌,更是让她信心十足。

 

 

“这几年,郴州的房地产行业,应该很少有人不知道百纳行这家成立不久,就发展迅速的公司。”不足6年,从5个人发展到近3000人,业务遍布湘粤闽三省19地,在多个城市都是房地产销售业的标杆,百纳行的传奇故事常被业界津津乐道。

 

华业地产作为百纳行的品牌子公司,传承了百纳行的创业精神和公司发展理念,从而衍生出自己的特色文化和企业发展愿景。

 

“这是一个锐意进取的平台,第一家门店只有三个人也做得风生水起,大家脸上永远洋溢着激情,身上有使不完的劲。”这正是她想要的工作氛围,“做二手房的小门店郴州有几十家,谁都可以做,但是有挑战有发展的平台,郴州就只有华业一家,我相信华业地产,相信在这里肯定能得到我想要的东西。”

 

 


专业铸就华业高品质

 
在本地多年的房地产从业经验,让王丹女士对郴州二手房市场情况极为熟悉,哪里的二手房比较受欢迎,受欢迎的原因又是什么,她全部了如指掌。

 

她将自己多年所学,悉数教给她所掌管的第一家门店——新贵华城店的员工。新贵华城店是华业地产的第一家门店,所有员工均是新人,王丹女士对他们进行系统性培训,一对一教学。她要求每一位新进员工,必须在规定时间内掌握店内已有房源的基本情况,包括业主情况、所属学区、周边商圈等。

 

“只有专业,才能给客户最好的服务,为他们匹配最合适的房源。做一行,就要专一行,精一行,这也是华业地产所奉行的服务理念,‘将不动产行业专业化’。专业才是业绩的保证,企业发展的根本。”在她与团队的努力下,新贵华城店在2017年7月完成了单月单店25万+的业绩,这个记录,至今无人打破。

 

 

“挖掘团队每一个人的优势,实现每一位员工的价值最大化,那么我们就是无敌的。华业地产之所以能发展得这么快,靠的就是给予团队中每个人相应的上升空间,激励他们不断前进,最后心往一处想,劲往一处使,让每一位员工,每一支团队持续优秀,持续成功,最后推动公司成为郴州绝对的NO.1!”

 

她的认真与执着,协助华业地产从1家门店发展到现在的19家门店,她教导出来的房地产新人们,有不少成为了各店的主管乃至店长。而她的那份认真,将随着这些弟子的开枝散叶,在各个门店中不断传承。

 

作为华业的第一位店长,王丹女士现在已经是公司的合伙人,享受每年的分红。“从一开始想回家,到现在成为合伙人,一共才两年不到的时间。我升职的速度,就是华业和百纳行发展的速度,我有时候也会把自己身上的故事和新来的员工分享,告诉他们,华业和百纳行是一个发展多么快速,机遇多么宽广的平台。”

 

 

未来,王丹女士的目标简单而坚定,她非常看好华业地产未来的发展前景,相信这个平台带来的无限机遇,无论华业地产走到哪里,她都会一同前进。她坚信华业地产会成为二手房行业的王者,从加入华业的那一刻起,她就这么认为。