百纳行集团第三届讲师评级火热来袭!

2018-01-12

2018年1月11日,在战略合作伙伴川海商学院的组织下,百纳行集团第三届讲师评级火热来袭,来自郴州地区的近百名基层员工分批次进行演讲。百纳行集团副总&郴房地产总经理曾辉、百纳行集团郴州公司副总罗兰、华业地产总经理马安平、川海商学院总监周铖等优秀讲师担任本次活动评委。

 

 

自百纳行集团“榜样计划”启动以来,讲师评级活动得到员工的积极响应,报名人数与日俱增。大家结合自身工作,总结成功的实战经验,制作出干货满满的精彩课程,通过演讲的方式,把自己所学所得分享给更多人,也让自己的总结及表达能力变得更完善。
 

 

参加本次讲师评级的员工来自各种岗位的基层员工,也有刚刚迈入管理层的未来之星,他们很多是第一次登上演讲台,难免会有所紧张,但更多的自信,谈起专业知识,销售技巧,长期在一线的他们拥有更多的发言权。

 


 

 

《时间管理》、《房地产成交话术》、《如何打造一支狼性团队》、《游戏、营销、心理学》、《拒绝拖延症》……涉猎广阔的各种课程展现了员工的专业水平,激发了大家潜藏的无限能量。

 

 

精美的课件、生动的演讲、积极的互动,通过本次试讲,让我们看到了一批优秀讲师的诞生,也看到了企业的未来。尽管他们还有很多的不足,但我们相信,只要持之以恒,坚持锻炼,假以时日,他们必能有所成就。

 

 

“以前我只知道怎么做销售,但是让我教别人,却不知道该怎么说。自从报名参加讲师评级后,我学会了总结,将遇到的问题记录下来,总结成功的方法,教别人时就会有系统性的方式方法,让他们少走很多弯路,工作更有效率。”学员们纷纷表示收获颇多,感叹平台的强大,让他们有了锻炼的机会,更快成长。

 

 

本次活动不仅为公司挖掘了一批优秀的讲师人才,扩充了集团未来发展的储备力量,更为员工提供了一个展示自我的机会,让他们在这个大舞台上尽情挥洒自己的才华,实现自己的梦想。

 

 

未来,百纳行集团还将举办更多丰富多彩的人才选拔活动,让每一个千里马都能驰骋沙场,让每一颗金子都不被尘土埋没!也欢迎更多有志之士加入我们,与百纳行集团共辉煌。

 

百纳行集团“5-1-1”发展战略

作为一个有无限发展前景的平台型企业,百纳行集团实行“百纳合伙人”人才计划,在2017年7月发布“5-1-1”发展战略,即未来5年,计划每年招揽培育超过100位“百纳合伙人”,助力平台发展,实现全集团1000亿销售规模,共享平台发展成果!