嘿~~又一个牛掰的讲师助力百纳行管理层“飞升”,你确定不了解一下?

2018-04-28

李安说:“这世界上唯一扛得住岁月摧残的就是才华。”


 

句让你们嫉妒的话

百纳人个个有才

且持续不断地丰富自己的学识

让自己成为更有价值的人
 



储蓄干部和主管培训现场
 

4月26日下午两点,百纳行集团长期战略合作伙伴川海商学院为梦想创业的百纳人制定的课程在郴州公司培训室准时开讲,来自衡阳公司以及郴州公司70位储蓄干部和主管共同聆听了此次由川海商学院金牌讲师刘广标主讲的关于《优秀经理人的七大纲领》课程。
 


川海商学院金牌讲师刘广标授课风采

 

刘广标作为一名从基层成长起来的高管,有着丰富的实践经验,在团队管理方面很有建树。2015年,他仅带领3个人前往宜章开拓市场,很快组建一支规模不小,战斗力强大的团队,随后成立宜章百纳行,售罄煜辉大厦,轰动一时。之后又独挑大梁,从零开始打造百房电商团队,不到半年,团队从1个人到近50人,每月业绩斐然,俨然是地产界一颗冉冉升起的明日之星。
 


课程中小伙伴们认真地学习和记笔记


现场气氛热烈

 

现场,刘广标为大家分享了自己关于管理的一些经验和见解,给了现场即将走向中高层管理岗位的百纳人很大启发。

刘广标认为,一个优秀的经理人应该具备的七大纲领包括:

 

1、危机是制造出来的,要特别重视“制造”二字的理解。制造危机的目的是创造紧迫环境,激励意志,激发动力,让人奋发;

 

2、行动能力是淘汰出来的,需要注意的是,在淘汰的过程中要讲究淘汰的方式,最好循序渐进,不能一刀切;
 

3、凡是已经决定了的,就是对的,充分体现了公平、公开、公正性,杜绝自以为是的思想;

 

4、人们不会做你希望的,只会做你检查的,想要成为一名优秀的管理者,一定要学会检查,学会发现问题,要有技巧性地处理问题;

 

5、没有人会拒绝改变,但任何人拒绝被改变,智者育人恰似润物细无声,善于营造氛围,懂得巧妙造就客观环境来达到团队成员自我改变的目的;

 

6、做好备忘录,要记住“好记性不如烂笔头”;

 

7、亲自做出表率,作为管理者必须要对己克制,以身作则,用自己的一言一行感染下属,带动团队。
 

 



学员分享
 

刘广标的管理理论与百纳行团队管理过程中遇到的问题极为相符,实用性极强。他邀请学员上台阐述自己对于各个理论点的理解以及如何运用到实际中才能发挥最大的效果,现场学习气氛轻松愉悦,学员们迅速get到各知识点的精髓所在。

 

课程结束后,学员们填写《培训反馈表》,大家纷纷表示从此次培训中学到很多作为优秀经理人该具备的品质,对如何提升自己的综合能力有了明确的方向,对管理好团队更有信心。
 


学员学习心得

 

那么,我们就等着优秀的百纳人用行动证明,你们是最棒的!