以文化传承企业精神,用思想铸就辉煌人生 ——郴州公司第一届企业文化演讲大赛精彩落幕

2018-06-06

为推动公司企业文化宣传工作的深入开展,促进企业文化宣传工作取得实效,丰富员工业余文化生活,进一步增强员工对企业的认同感与归属感,提高管理层的领导力,6月4日上午,百纳行集团郴州地区管理层齐聚一堂,他们激情饱满、侃侃而谈,以“企业文化”为演讲主题,给百纳人带来了一场思想的盛宴。


 

△活动正式开始前集体宣誓

 

本次比赛现场,可谓是精彩频出,参赛选手个个妙语连珠,把各自对企业文化的深入理解以进行透彻的讲解,整个过程的思想碰撞尤为激烈。

 

优秀经理人的七大纲领

 
△郴房地产何郴

 

“特别要重视“制造”二字的理解,制造危机的目的是创造紧迫环境,激励意志,让人奋发......”郴房地产销售总监何郴率先登台,以先声夺人的气势为我们讲解了什么是《优秀经理人的七大纲领》,他娓娓道来,表示百纳行的管理层不是一个普通的群体,我们可以承受普通人承受不了的委屈,我们不可以消极,我们要看到爱和光,在需要的时候成为他人依靠的肩膀。

 

每个人都是企业文化使者

 
 
△品牌运营中心李玉菲

 

“什么是认同?”来自品牌运营中心的李玉菲抛出疑问,她的演讲语惊四座,以人物实例剖析企业文化,富有画面感的讲解将企业文化生动的呈现在我们面前,她强调每个人都是企业文化的使者,企业文化不应该仅仅停留在口号和概念层面,我们应该让更多员工看到身边带着企业文化闪光点的人,员工才能真正认同企业文化,认同公司,爱上公司,如此企业文化才能传承,企业才能长存。

 

将企业文化付诸于行动

 
 

△代理部廖峰

 

比赛第二日,来自代理部的廖峰铿锵有力的开场将比赛推向高潮,他表示,从前的自己立志做一个百纳行企业文化的传承者,但是现在,他成为了一本企业文化的“活字典”,“我认为,企业文化之所以称之为文化,它具备可传承性的同时,还需要付诸于行动,想要真正理解到百纳行的企业文化,就不能将企业文化停留在口号层面,要真正的行动起来,将百纳人精神实施下去,做一个新时代的地产人。”


△参赛选手精彩演讲

 

随着比赛渐入尾声,持续了整整两天的演讲仿佛是一场激动人心的交响乐,一位位优秀的参赛选手登台演讲,畅所欲言,点燃了在座的每一个百纳人,精彩的发言震撼人心,小伙伴们可谓是收获满满,选手尽情分享自己的观点,领悟他人的经验,这是一个相互学习的过程,是百纳人成长的经历,弘扬了百纳行的企业文化,也是一次深刻的灵魂洗涤。


评委们认真听选手演讲

 

一个人的生命是有限的,但精神是永远无法磨灭的,优良的企业文化是可复制,能够永久的传承下去。21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。


△部分参赛选手合照

 

企业文化使百纳行具备一个企业应有的核心竞争力,这是百纳行管理最重要的内容,拥有具备生命活力的企业文化,具有真正意义上的狼性象征,百纳行才能获得更多的生存和发展空间,为全社会培养更多有价值的人。