【战将选举】华夏百纳行未来的最强战将,正从这里诞生!

2020-06-26

6月24日,30名候选百纳战将聚首香雪公馆,意要一决雌雄。

 

从早9点到晚6点,历时9个小时,他们依次上台,互不相让。

 

他们用自己精彩绝伦的表现,铸就了华夏百纳行郴州区域第四届战将选举的大比拼!

 

▲全体人员宣誓

 

激昂的演讲中,无数论点碰撞,

 

勇于争先里,无数雄心壮志被点燃。

 

这里的每一位候选人,都在大胆讲述自己心中的“战将梦”——《如何打造一支超强战斗力的团队》,他们想要成为团队的管理者,为华夏百纳行开疆拓土!
 

百纳五部林云峰,从企业与团队的文化传承说起。深入浅出地讲解了如何将企业文化运用到团队中:

 

1、传递公司企业文化

2、以结果为导向

3、决定的就是对的,速度第一、完美第二

4、团队作战、拒绝单独作战

 

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。正是因为对企业文化的融会贯通,林云峰才能带领自己团队在过去三个月里取得了团队业绩2800万的好成绩!

 

▲百纳五部林云峰

 

“海纳百川执行为先,只有执行为先,才能成就团队!”百纳十部梁纶泉说到,“而除此之外,一支超强战斗力的团队,离不开团队老大的言传身教、以身作则、和身先士卒。只有老大冲在最前面,后面的团队成员才会跟上。”

 

▲百纳十部梁纶泉

 

出身于百纳十部“突斩”的梁纶泉,对团队打造有自己独特的看法,但是不管方法如何,他的目标都是一样明确,那就是打造一支具有超强战斗力的团队,成为百纳行的标杆!

 

▲部分百纳战将演讲风采

 

“团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失去了凝聚力,就不可能完成公司赋予的任务,本身也就失去了存在的条件。”百纳三部黄泽记表示,想要提高团队凝聚力,首先要消除团队成员之间的陌生感,建立起自上而下、目标一致、同心同德、协同作战的精神。

 

▲百纳三部黄泽记

 

团队的领导者必明确意识,帮助团队成员完成各阶段的成长,帮他们更进一步了解项目产品,提高自身学习能力与销售技巧,制定目标,最终打造出一支铁军!
 

 

▲部分百纳战将演讲风采

 

华夏百纳行郴州公司副总经理罗兰对当天候选战将们的表现表示了肯定,“百纳行很多高管,都是从一份单张成长起来的,他们克服了无数困难,历练出各种能力,才有今天的成功。今天华夏百纳行为大家提供战将选举这个舞台,是希望大家可以把自己的优秀展现出来,在台上用行动告诉大家,自己为什么能够胜任管理层。希望当你真正走上管理层位置的时候,能够更好地发挥出自己的长处,在未来发展道路上不断成长,成就自己的一份事业!”

 

 

▲华夏百纳行郴州公司副总经理罗兰
 

从成立至今,华夏百纳行一直在路上,华夏百纳人也一样。他们在不断学习,不断改变,每一次上台,都是一次历练,让他们蜕变重生。

 

此次战将选举,全体候选人都描绘出了各自的未来蓝图,他们的愿景,充满了对未来的向往,他们的目光,透露着同样的坚定。

 

未来正在路上,他们的未来,一定会更美好!

 

▲战将选举全体合影